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四川新华劳教所五项措施推进所政管理规范化

发布时间:2019-08-15 16:38:29 编辑:笔名

规范化管理年活动开展以来,四川省新华劳教所始终坚持安全稳定首位意识,以规范化管理为抓手,按照活动方案认真落实规范化管理的各项要求,采取五项措施,进一步规范所政管理,推动规范化管理年活动深入开展。

加强首位意识教育该所结合 发扬传统、坚定信念、执法为民 主题实践活动,以政治学习和业务培训等形式,在民警职工中开展安全稳定首位意识教育。学习培训中,管教部门将规范化管理年活动方案、安全管理规定、场所安全形势、典型案例等内容汇编成《管教参阅》发给大队民警学习,在提高民警职工认识的基础上,夯实了做好安全稳定工作的基础。

着力管理规范化建设就所政管理规范化,该所制定专门的实施方案,通过明确领导责任,细化工作职责,克服资金紧、压力大等举措,完成第三管理区监控覆盖,实现重要执法活动录音录像要求。按照省局管理基础工作标准,规范了各类管教表、薄、册填写。对所内确定的戒毒康复、警戒护卫、医疗卫生三项规范化管理重点工作,通过加强 常青藤戒毒康复模式 研究,开展警戒组织和医院达标活动等形式,强力推进强戒人员诊断评估、警戒护卫和医疗卫生工作的制度化和标准化。

开展执法规范检查新华劳教所成立了由专兼职警务督察员组成的督察组,深入 三大现场 通过查资料、看现场、问学员、调监控和提问题的方式,深入检查民警规范执法情况。检查过程中,对个别民警不规范的执法行为,现场及时纠正;对执法中存在的普遍性问题,下发整改通知;对执法程序不健全的,提出完善制度的建议;对民警执法思想中的倾向性问题,提出解决意见。督查中,共计发现执法不规范问题1 项,发出警务督察现场通知书、整改通知书各1份。通过专项督察活动,强化了基层大队民警的执法责任,促进场所执法工作规范化建设。

强化履职管理该所结合部局关于场所安全稳定工作要求,切实开展全所安全隐患集中排查和整改活动。通过对排查问题的认真分析,紧紧抓住民警这个执法主体,从履职尽责着手,采取有针对性的措施以强化执法的规范化:严格领导值班规定,增强领导管理责任;调动机关男民警参与管教大队值夜班,增强夜间值班和警戒护卫警力;严格值班、带班要求,强化民警 三大现场 直接管理;加大夜间督察力度,建立督察情况日通告制;改善夜间值班、留守条件,加强值班后勤保障。

召开所情分析会该所注重安全稳定预防工作,以维稳机制为基础,形成综合各职能部门安全管理内容,涵盖人员思想及行为分析、 四重 排查、 四防 预警、生产安全和社情敌情动态反馈等内容的所情分析制度。通过定期汇总、分析和研判,及时掌握场所安全稳定动态,统一发布预警信息,指挥落实防控措施,建立起多部门参与,各部门联动的工作机制,通过所情分析把安全稳定研判、排查、防控、应急处置和领导责任五项机制有机地结合了起来,有效推进了所政管理的规范化。

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